人力资源 / human resources

学术主管

薪资面谈,待遇优厚招聘人数:1人

国家法定假、五险、免费午餐、市内通勤、专业培训等

职位描述

任职资格:

1、与专家对接,以产品为基础开展学术合作,完成医学模拟教学课程及案例编写;

2、文献资料检索,进行课题申报材料及相关文档撰写;

3、确定专家需求,汇总行业前沿信息,为产品研发推广提供依据。

岗位职责:

1、本科学历以上,临床医学专业,男女不限;

2、3年以上相关工作经验,1年以上管理经验;

3、熟练使用办公软件,精通产品宣传、学术宣讲课件制作;

4、具备优秀的论文撰写能力,有课题申报经验或发表过SCI论文者优先;

5、能独立完成项目的策划及学术研究课题方案的撰写;

6、具备良好的沟通能力和一定的团队管理能力。

办公地点:北京市通州区U谷科创中心,C座6楼


学术专员

0.8-1.2W*12月(税前)招聘人数:1人

五险、出差补助、通讯补助、交通补助、专业培训等

职位描述

任职资格:

1、根据公司要求进行学术推广工作、学术会议的组织策划和实施;

2、负责公司相关产品的培训工作;

3、负责收集整理行业前沿学术信息,为产品的研发改进提供支持;

4、协助销售人员提供学术支持;

5、完成公司及上级领导交代的其他工作。

岗位职责:

1、大专以上学历,医学相关专业,临床医学专业优先,男女不限;

2、有临床医学学术相关工作经验1年以上。

3、熟悉使用办公软件,能独立制作相关课件;

4、具备一定编辑和拟写能力、发表过医学类论文的优先;

5、具有良好的沟通能力和学习能力;

6、能够适应出差。

办公地点:北京市通州区U谷科创中心,C座6楼

医学助教

0.8-1.2W*12月(税前)招聘人数:5人(3月末3人,全年5人)

国家法定假、五险、免费午餐、市内通勤、专业培训等

职位描述

任职资格:

1、根据公司培训需求,执行培训计划,并协助其他部门做好产品的培训活动;

2、协助销售部做好客户产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作,建立良好的客户关系;

3、制定培训课件及培训课程并对培训进行总结、分析、效果评估及制定出改进方案;

4、配合研发,市场部辅助市场调研及产品开拓;

5、上级安排的其他事情。

岗位职责:

1、大专以上学历,具有医学相关专业知识(不包括药学);

2、有2年或以上工作经验,有医疗培训方向经验或医疗设备产品培训和销售培训相关经验的优先;

3、较强沟通能力、团队合作意识、强烈责任感和学习能力;

4、能适应经常出差;

办公地点:北京市通州区U谷科创中心,C座6楼

医学专员(外科方向)

0.8-1.2W*12月(税前)招聘人数:1人

职位描述

任职资格:

1、与外科专家沟通,确认外科手术相关产品的医学需求,辅助完成产品开发;

2、协助研发部门,解决医学解剖相关问题;

岗位职责:

1、大专以上学历、解刨学和法医学相关专业优先、男女不限;

2、1年以上工作经验,有外科手术和解刨等相关工作经验优先;

3、具有良好的沟通能力和学习能力;

4、能够适应长期驻外出差,能接受两地办公的优先考虑;

办公地点:北京市通州区U谷科创中心,C座6楼

电子工程师

薪资范围:面议招聘人数:1-2人

职位描述

任职资格:

1、负责硬件产品设计、关键零组件评估选型、原理图绘制;

2、负责硬件指标设计验证、功能参数验证、接口规范验证、整机性能验证;

3、负责产品成本性能分析及成本优化改善;

4、参与产品可量产性评估优化及导入工作﹐配合工厂进行生产;

5、负责硬件设计及测试文档的编写。

岗位职责:

1、学历:大专及以上电子方面专业。

2、工作经验:至少3年本岗位或相关的工作经验。

3、熟练运用各种设计工具。

4、熟悉单片机,熟悉常用接口的电路原理和通讯编程。

5、精通C语言,能在不同硬件平台上熟练使用;能够按照设计要求,在单片机和其它开发板上编写代码实现功能。

6、对硬件开发兴趣浓厚,喜欢专研学习,具有良好的数电、模电知识,动手能力强,能熟练使用万用表、电烙铁、示波器等工具,能焊接电路板。

7、具有较强的自主学习能力,有一定的抗压能力,能够遵循团队计划,有团队合作精神。

8、会使用嘉立创 EDA的优先。

办公地点:营口市智泉街西131号

三维设计师

薪资范围:5K-8K招聘人数:1人

职位描述

任职资格:

1、根据项目需求,对公司产品外观、人体模型外观等相关产品进行三维造型设计并建模渲染出效果图; 

2、能够独立完成三维设计工作; 

3、能够及时完成部门或配合其它部门需要完成的其它工作。

岗位职责:

1、美术、工业、产品设计或相关专业,大专以上学历;

2、具备人物建模、工业产品建模等专业知识,具有良好的美学基础,具有较强的艺术感觉和创造性思维; 

3、熟练掌握 ZBrush、3DMAX、Maya、Rhino、PS、AI等建模渲染软件; 

4、擅长人物三维设计,工业产品建模设计;

5、从事过CT、MRI三维数据提取、重建工作者优先; 

6、一年以上人物建模、工业产品建模设计及渲染工作经验; 

7、性格开朗,有良好的沟通能力,良好的团队意识及职业道德。 

8、如有作品,面试时需带作品。

办公地点:营口市智泉街西131号

产品专员

薪资范围:8K-12K招聘人数:1人

职位描述

任职资格:

1、协助产品经理完成市场研究、竞品分析、数据分析工作;

2、协助产品经理策划组织实施各类型市场活动,促进目标达成; 

3、组织执行销售人员产品培训及重点客户产品推介,详细讲解产品,体现专业培训能力; 

4、负责定期向产品经理汇报项目工作进展情况并完成各类项目工作总结。 

岗位职责:

1、大专以上学历,医学、药学专业背景优先考虑; 

2、1年以上医疗行业工作经验,包括药品行业或器械行业;

3、优秀的培训及演讲能力; 

4、良好的文案撰写及活动策划能力;

5、适应出差。

办公地址:北京朝阳区光华路甲8号和乔大厦C座

区域销售经理(全国)

薪资范围:4K-8K招聘人数:若干人

职位描述

任职资格:

1、根据公司及销售中心的销售战略和销售策略,收集和分析市场情况,制定有效的省区销售策略和销售计划;

2、负责区域内医学院校(高职)及医院的客户开发及医学模拟教学产品及解决方案的推广和销售工作; 

3、制定有效客户跟进计划、新客户开拓方案及老客户的维护工作,提高客户转化率和满意度,确保完成省区的销售业绩指标;

4、组织并执行省区内相关市场活动、学术会议;

5、掌握公司的产品、解决方案和销售策略,具备了解、引导、记录和反馈客户需求的能力; 6、 负责组织与用户的技术交流、产品及方案宣讲、理念传递、系统演示、招投标等工作; 7、 完成上级交办的其他事项。

岗位职责:

1、大专及以上学历,医学及护理相关专业者优佳;年龄40岁以内,资历突出者可适当放宽标准;

2、 富有激情,自我驱动,头脑灵活,思维敏捷,有清晰的工作思路,有较强的沟通协调能力和人际交往能力,执行力突出; 

3、至少2年的销售从业经历,有一定的大中型医疗设备或高价值医疗耗材、医学教育设备及解决方案销售经验及熟悉政府招标采购相关项目背景者优佳; 

4、工作态度积极勤奋、吃苦耐劳、为人踏实正直,成熟稳重,有团队和大局意识,抗压能力强,情绪稳定,能适应频繁出差的工作需要;具有真实详细简历及个人既往工作业绩陈述。 备注:根据本人意向进行工作地点安排

办公地址:区域所在办事处

三维动画师

薪资范围:3K-5K招聘人数:1人

职位描述

任职资格:

使用maya制作人物角色动画及表情动画等。

岗位职责:

1、艺术或动画类相关专业专科以上学历,较强的自学能力,可接收应届优秀毕业生;

2、1年以上的动画工作经验,熟悉maya骨骼绑定工具和相关插件脚本工具;

3、对人物的运动规律有深刻理解和分析能力;

4、了解镜头语言,对动画节奏有较强把控能力;

5、熟练掌握角色的骨架和蒙皮等设置,对动画原理有系统的认识;

6、具备良好的团队协作精神。

办公地点:石家庄长安区睿和中心

储备干部

薪资:面议招聘人数:3-5人

职位描述

任职资格:

根据个人专业与公司的安排,入职安排在营销、售后、市场、研发、生产等各大业务板块安排实习,了解公司业务,作为管理潜力股进行培养;

2.按照公司的规章制度行事,严格遵守流程,并做好上级领导交待的事情。

岗位职责:

1、本科以上学历,医学、机电、艺术设计、营销等相关专业,国内知名大学应届毕业生优先,担任过学生干部,成绩优秀的优先;

2、工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力,出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;

3、熟练掌握Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演;

4、能适应出差。

办公地点:根据岗位安排不同地点不同

区域销售总监

薪资面谈,待遇优厚.

职位描述

任职资格:

1、本科及以上学历,医学相关专业优先;资历突出者可适当放宽标准;

2、5年以上医疗相关行业销售及管理工作经验;

3、具有较强的人际沟通能力,擅长客户开发,具备很强的销售意识及客户公关能力;

4、具备较强的管理能力和组织协调能力,丰富的团队建设经验,善于协调销售团队的工作;

5、良好的职业道德和个人修养,具有敬业精神、事业心、拼搏精神;

6、能适应频繁出差。

岗位职责:

1、参与制定销售中心年度销售计划、预算、策略目标等,并严格执行;

2、负责分解销售分部的经营目标并监督落实;

3、负责分部销售账款及样品的催收回缴工作;

4、负责分部重点客户及经销商的寻访及维护;

5、负责跟进分部内各项销售工作进展,并提报各类数据;

6、负责制定符合市场实际的销售策略及市场活动方案并实施;

7、负责分部销售人才梯队建设;

8、负责传达和落实公司各项制度和会议精神。

我们热忱地邀请您成为巨成团队的一员!结识新同事、了解公司各部门为您提供的发展机遇。

招聘热线:0417-6657979

简历投递:jcyxkjhr@163.com

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